Gvidanta Trejnado

Gvidado-Trejnado - Cheryl Cran

Ĉu vi sentas konfidon pri la estonteco? Ĉu vi entuziasmas pri la eblecoj por vi kaj via kompanio estonte?

Nia gvidado-trejnado NextMapping ™ provizos al vi la kadrojn, subtenon kaj gvidon por krei vian plej bonan eblan estontecon. Ĉiu sukcesa homo uzas komercan trejniston aŭ gvidan trejnadon en la formo de mentoro / trejnisto / gvidisto.

Nia Certigitaj komercaj trejnistoj NextMapping ™ kuniĝos kun vi por konstrui strategion, inspiros vian estontecon de pensmaniero kaj helpos vin disvolvi la kapablojn necesajn por ke vi prosperu kaj elstaru en rapidaj ritmoj kaj rapidaj ŝanĝoj.

La daŭra rapideco de interrompo daŭre kreskos eksponente - via sekva konkuranto estas la entreprenisto kun pensmaniero, kiu kreis Air BNB, Uber, Dropbox kaj Tesla. "

Peter Diamandis

Ekzistas du specoj de pensmanieroj ...

... ke homoj havas pri la estonteco:

1. Mi maltrankvilos pri ĝi, kiam ĝi efektive tuŝos min / la entreprenon ... A 2. XNUMX. Enportu ĝin! Mi ĝojas pri la estonteco kaj faros ĉion eblan por esti preta por mi / mia teamo / la kompanio. La unua pensmaniero estas malabunda pensmaniero enfokusigita al protektado de la status quo kaj timo al ŝanĝo. La dua pensmaniero estas abunda pensmaniero, kiu fokusas pri regado kaj rajtigita agado por mapi vian propran mirindan estontecon. Unu el la plej grandaj defioj por gvidantoj, teamoj kaj entreprenistoj estas inspiri kaj fokusiĝi al la estonteco. Multaj gvidantoj fokusiĝas al la ĉiutagaj realaĵoj, estingante fajrojn kaj ofte perdas fokuson de vizio aŭ kondukas al inspira estonteco. Por krei daŭrigeblajn kaj ripeteblajn ĝisdatigitajn kondutojn, gvidantoj devas havi strategion bazitan sur krei konvinkan "kio sekvas" kune kun respondeco fari la necesajn ŝanĝojn por esti estontaj pretaj. Estas scienco pri transformo kaj kondutismaj sciencistoj identigis la ŝlosilajn elementojn de daŭrigeblaj ŝanĝoj kun rigardo al la estonteco. Tiuj ŝlosilaj elementoj inkluzivas volon ŝanĝi, flekseblecon de pensmaniero, novajn kondutojn kaj fokuson al konvinka 'kial'.

Kiel Gvidanta Trejnado funkcias:

Ĉe NextMapping ni havas propran trejnistan procezon, kiu helpas gvidantojn, teamanojn kaj entreprenistojn porti sian sukceson al la "sekva" nivelo. Ni uzas la ses paŝojn de NextMapping por disvolvi kutiman trejnistan planon, kiu komenciĝas de kie vi nun estas kaj kien vi volas iri. Ni komencas per analizo de via nuna situacio per nia Malkovru-procezo kaj tra via gvidada trejnadprogramo ni helpas identigi la fortojn kaj eblajn areojn por vi pliigi vian efikecon kaj rezultojn. Niaj trejnistoj estas atestitaj NextMapping-profesiuloj kaj uzas nian unikan trejniston / konsultan aliron labori kun vi. Gvidado-trejnado postulas, ke vi, kiel estro, volas memtaksi vin, respondeci ŝanĝi kaj kompromiti gvidi ŝanĝon kun viaj teamoj. Kiel via persona gvidanto-trejnisto, ni respondecigas vin pri viaj celoj, ni kunlaboras kun vi por Elpensi novajn strategiojn, ni helpas vin elpensi planon por krei la estontecon, kiun vi volas. Vi jam sukcesas! La plej sukcesaj gvidantoj investas por havi eksteran perspektivon kaj subtenon de gvidanta trejnisto. Ĉu vi jam havis gvidan trejnadon aŭ ne, ni povas helpi vin atingi viajn eksponentajn celojn.

Niaj integraj strategioj

Niaj integraj strategioj inkluzivas sciencon, datumojn, homajn kapablojn kaj procezon por krei potencajn daŭrajn ŝanĝojn.

Ni ĉi tie ĉe NextMapping ™ havas provitan procezon kaj gvidan trejnadon por helpi vin:

  • Navigu la rapidan ŝanĝon kaj daŭran interrompon kun konfido kaj facileco
  • Konstruu viajn realtempajn kreivecojn kaj novigajn kapablojn
  • Komprenu viajn plej grandajn defiojn en viajn plej grandajn ŝancojn
  • Akiru pli grandan kuntekston pri via 'kial' kaj kio sekvos por vi kaj via kompanio
  • Rekalibru kaj ĝisdatigu la "OS" (pensmaniero) enfokusigita al abundo kaj havigu ŝanĝan gvidadon kun inspira estonteco.
  • Gvidu viajn teamojn kaj kompanion kun strategioj, kiuj pliigas dungadon, lojalecon kaj kontribuojn
  • Novigu liveradon de klientaj servoj por krei furorajn markojn-fanojn por via kompanio
  • Luka ciferecaj strategioj por pliigi efikecojn por memo kaj la komerco
  • Eksponente kreskigi la komercon

Bonega demando fari vin

"Kion mi / ni devas ŝanĝi por esti sufiĉe pli antaŭen en niaj celoj kaj rezultoj post unu jaro?"

Vi jam sukcesas - KAJ uzi NextMapping ™ gvidan trejnadon povas garantii, ke vi progresos laŭ viaj plej bonaj planoj. La realo estas, ke vi probable kuras kiel eble plej rapide, via energio iras de superfortado al inspiro en ripetebla ŝablono kaj vi scias, ke havi pli da periodoj de inspiro kaj fokusita ago kondukos vin al viaj celoj. Vi povas fari promesojn al vi mem kaj al via teamo, kiuj ne fariĝas pro manko de tempo aŭ manko de prioritatado. La "tio", kio devas ŝanĝiĝi, estas la fokuso krei vian fenomenan estontecon helpe de respondeca partnero, komerca trejnisto de NextMapping ™. Nia gvidado de NextMapping ™ helpas gvidantojn same kiel vi uzi nian pruvitan trejnistan aliron NextMapping ™ por helpi vin atingi viajn celojn. Retpoŝtu nin ĉe michelle@NextMapping.com por rezervi vian neniun obligacian kompletan sesion.