La Arto de Ŝanĝa Gvidado - Veturanta Transformo En Rapida Pacigita Mondo

Ĉi tiu ŝanĝa gvidado estas ĉefa por ĉiuj ĉar "Ĉiuj estas estro!"

Pliigi rapidan ŝanĝon postulas kulturon, kie ĉiuj estas ŝanĝogvidanto

Ĉiuj en la laborejo laboras en tempoj de intensa teknologia novigado kaj pritraktas daŭran rapidan ŝanĝon kaj interrompon. La ŝlosilo estas kiel inspiri kaj partopreni ĉiujn por esti "gvidantoj de ŝanĝo" kaj dinamike pliigi novigadon, kunlaboron kaj sukceson por ĉiuj en la kompanio kaj por la komerca kompanio. Ĉi tiu ĉefa teksto centras pri kiel ĉiu homo povas utiligi siajn proprajn internajn kapablojn por konduki ŝanĝon kaj persona gvidado pozitive kaj proaktiva maniero. Ĉi tiu ĉefa teksto estas bazita sur La libro de Cheryl "La Arto de Ŝanĝa Gvidado" (Wiley 2015)

Ĉeestantoj forlasos ĉi tiun kunsidon kun:

  • Plia kompreno pri kiel rapida ŝanĝo influas la rapidon de laboro kaj kiel ni kiel estroj bezonas konstrui adaptecon al la nova realo
  • Ŝanĝita perspektivo pri tio, kiel ni kiel individuoj povas utiligi pozitivan streson kaj malpligrandigi tempon en ĉiam pli rapida ritmo de laboro
  • Klara kompreno pri kiel ŝanĝiĝas ĉiu generacio, traktas ŝanĝojn kaj strategiojn por plibonigi respondojn kaj agojn pri ŝanĝo
  • La ŝanĝa ciklo kaj kiel uzi ĉi tiun modelon por konduki ŝanĝon por si mem kaj por aliaj
  • Enrigardo de siaj propraj personaj ŝanĝaj kondutoj kaj iloj por ekspluati sian individuan kapablon adapti pli rapide al daŭra ŝanĝo kun pozitiva aliro
  • Iloj por gvidi ŝanĝon kun multnombraj perspektivoj inkluzive de emocia inteligento, genera inteligento kaj energia inteligenteco
  • Ŝanĝa gvidado 'sekva mapo' kiu skizas viajn sekvajn paŝojn por krei la estontecon, kiun vi volas krei

Nia grupo taksis Cheryl 10 el 10 kiel nia ĉefparolanto. Ŝi estis nia plej aprezita ĉefparolanto dum nia konferenco. Ŝi superis niajn atendojn! "

CEO
Nacia Agra Merkatado
Legu alian ateston