logo

Kiel SekvaMapado verkoj

Uzante ŝlosilajn strategiojn por helpi vin navigi la estonteco de laboro - ni helpas vin mapi kio sekvas por via kompanio, viaj estroj kaj viaj teamoj kaj planas, kion fari estonteco preta nun.

Kiun ni helpas

gvidantoj

Ĉu viaj estroj pretas por kio venos? Ĉu viaj estroj havas 'estontajn kapablojn' por estri la ŝanĝojn necesajn por atingi ĝin? Ni havas la integritajn solvojn por helpi estrojn esti estontaj nun.

teamoj

Ĉu viaj teamoj estas lertaj kaj novigaj? Ni havas ilojn por helpi viajn teamojn esti nimilaj ŝanĝogvidantoj kreante tion, kio sekvas por la estonteco.

Entreprenistoj

Ĉu vi estas estonta preta entreprenisto? Ĉu vi estas establita kompanio aŭ funkciulo, ni povas helpi vin mapi la sekvantan.

Strategiaj servoj, kiujn ni ofertas

Rigardu niajn lastajn ĝisdatigojn

Ĉu vi sciis?

94%

94% de tutmondaj estroj enketitaj estas ne kontentigita kun ilia noviga agado.

McKinsey

77%

77% de dungitoj volas homoj unue - ciferecaj duaj kiel ŝlosila strategio por transformi komercon por la estonteco.

Gartner

16%

16% de kompanioj raportas, ke ili estas sukcesa kun cifereca transformo penadoj.

Studo de Oksfordo

70%

70% de kompanioj deklaras, ke ili ne havas estontan pretan talenton.

Grupo Adecco

Kelkaj el la klientoj, kiujn ni amis kunlabori