NextMapping ™ por
gvidantojn
Ĉu viaj estroj pretas por kio venos? Ĉu viaj estroj havas 'estontajn kapablojn' por estri la ŝanĝojn necesajn por atingi ĝin? Ni havas la integritajn solvojn por helpi estrojn esti estontaj nun.
Mapado La 'Kiel' Esti
Estonta Preta Nun
Kun Vi Ni:
Esploru kaj antaŭvidu la tendencojn
Navigu la rapidan ŝanĝon
Akceli novigon
Kreu la estontecon de Laboro, Gvidado, Komerco, Vivo,
NOVA Keynote!
La Estonteco de Gvidado
Kio estas la atributoj, kiaj estas la pensmanieroj kaj kiaj estas la sekretoj por esti ŝanĝgvidanto kondukanta al la estonteco de laboro.
94%
94% de tutmondaj estroj enketitaj estas ne kontentigita kun ilia noviga agado.
McKinsey
77%
77% de dungitoj volas homoj unue - ciferecaj duaj kiel ŝlosila strategio por transformi komercon por la estonteco.
Gartner
16%
16% de kompanioj raportas, ke ili estas sukcesa kun cifereca transformo penadoj.
Studo de Oksfordo
70%
70% de kompanioj deklaras, ke ili ne havas estontan pretan talenton.
Grupo Adecco
NextMapping ™ por
NextMapping ™ por
teamoj
Ĉu viaj teamoj estas lertaj kaj novigaj? Ni havas ilojn por helpi viajn teamojn esti nimilaj ŝanĝogvidantoj kreante tion, kio sekvas por la estonteco.
NextMapping ™ por
entreprenistojn
Ĉu vi estas estonta preta entreprenisto? Ĉu vi estas establita kompanio aŭ funkciulo, ni povas helpi vin mapi la sekvantan.
kiom SekvaMapado™ funkcias por vi
Ni ofertas multnombrajn ŝlosilajn strategiojn por helpi vin navigi al la estonteco de laboro - ni helpas vin mapi kio sekvas por via kompanio, viaj estroj kaj viaj teamoj kaj planas kion fari por esti estonta preta nun.
SekvaMapado™ liveras rezultojn!
Povi antaŭvidi la efikon de venontaj ŝanĝoj en la laborejo estas konkurenciva avantaĝo - fari tion, kio necesas por esti preta por la estonta laboro, nun estas la strategia okazo. Ĉu vi pretas por kio venos?
